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正社員の場合

メリット

若く長期に渡ってスキル育成できる人材や、

すでに他で経験を積んだ即戦力人材の応募を期待できます。

デメリット

採用コストが入社時に集中します。

ケースごとに各種補助金が適用できますのでご案内いたします。

候補者ご紹介

ヒトリレのデータベースや求人応募者の中から、貴社のニーズにあった人材をお探しします。
貴社の求人をご案内し、応募意思をいただいた方をご紹介いたします。

選考/面談

貴社にて書類選考、面接、会社見学を実施していただきます。
候補者との連絡やスケジュール調整は担当者が行い、面接にも同行いたします。

意思確認

雇用条件や入社日などの最終調整を行い、貴社と候補者の採用・入社の意思を確認します。

採用決定/入社

双方の合意により採用が決定した場合は、紹介手数料が発生します。
貴社にて入社手続きを行い、入社となります。

※一定期間内に自己都合で退職した場合、返戻金制度があります。

企業様のお悩みに寄り添います。

採用コストを削減したい

極秘に募集したい

思うような人材を採用できない

採用しても定着しない

を利用するメリット

  • 採用に関わる負担の軽減

  • 採用のプロによる徹底したコンサルティング

  • 幅広いキャリアの即戦力人材の採用が可能

  • 完全成功報酬制

  • 公募では採用できない求人案件への対応が可能

  • 採用ミスマッチの回避

  • それぞれのケースに寄り添ったアフターフォロー

の強み

地元密着型&製造特化型&ハイスピード対応が弊社の魅力です!
人材にお困りの企業様へ直接ご訪問し、細かなヒアリング+実際に現場を見せていただくことで、

求職者とのマッチング成功率を高めます。
また、求職者へ懇切丁寧なキャリアカウンセリングを行い、未経験者~経験者まで、

求職者の希望する就業形態や希望職種などを考慮したお仕事紹介を行っております。
そして従来の求人サイトを利用するだけでなく、SNSや自社サイトなどの媒体を使い幅広く求職者を募っています。

お問い合わせ

​株式会社BRICS

〒411-0912 

静岡県駿東郡清水町卸団地304番地

055-939-8501

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担当者よりご連絡させていただきます。

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